Если не подписан обходной лист что делать

Обходной лист при увольнении: законно ли требовать подписать его

Работник при увольнении не сдал обходной лист и товарно-материальные ценности, числящиеся на нем. Наниматель задержал расчет при увольнении.

Можно ли не сдавать обходной лист при увольнении?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Обходной лист при увольнении: правомерность
Обходной лист при увольнении
Минтруд о том, нужен ли обходной лист при увольнении работника
Должен ли работник заполнять
Алгоритм действий при использовании обходного листа
Увольнение без обходного листа
Отказываются подписывать обходной лист
Не подписан обходной лист - трудовую книжку не отдадим. А это вообще законно

Обходной лист: нужен, но не обязателен

Добрый день мой любознательный читатель! Я решил сделать несколько статей на тему трудовых споров, так как некоторые работодатели начинают «борзеть» в период пандемии и выдумывать свои правила. Согласно статье Это обязанность работодателя, от заполнения обходного листа не зависит. Обязан и точка так как норма статьи

Работник при увольнении не обязан сдавать обходной лист
Можно ли не сдавать обходной лист при увольнении? | Право | Общество | Аргументы и Факты
Працоўная слава - Обходной лист при увольнении: правомерность

Когда оправдано применение обходного листа?

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.

Работник при увольнении не обязан сдавать обходной лист
Юридическая консультация: Задержки расчета при увольнении по причине не сдачи обходного листа
Сотрудник не сдал обходной лист. Можно ли его не увольнять?

Похожие статьи